Ein neuer Blickwinkel auf Karriere und Rekrutierung

Wie unsere KI-gestützte Plattform Menschen und Unternehmen unkompliziert zusammenbringt.

Über uns: Die Geschichte hinter Jobby

Ursprünglich wollten wir, das Gründerteam von Jobby, vor allem eine Beratung für junge Menschen anbieten, damit sie ihre Stärken und Interessen besser erkennen. Statt ellenlanger Fragebögen sollte ein „KI-gestützter Chat“ helfen, die eigenen Ziele zu formulieren – ganz so, als würde man mit einem guten Freund reden.

Doch nach einem Artikel in der Hessischen Niedersächsischen Allgemeinen (HNA) überschlugen sich die Ereignisse: Hunderte Menschen unterschiedlichster Altersgruppen kontaktierten uns – von Schüler*innen über Umsteiger*innen bis hin zu 50+ Interessierten – und wollten nicht nur Beratung, sondern gleich direkte Vermittlung. Damit war klar: Jobby musste mehr sein als nur eine Beratungsplattform.

In einem einzigen Monat führten wir 400 Beratungen, jeweils im Schnitt 10–20 Minuten lang. Dabei merkten wir: Soft Skills und persönliche Ziele machen den größten Unterschied aus. Noten sind wichtig, aber erst, wenn auch das menschliche Profil passt, entsteht ein nachhaltiges Match.

Wir möchten Arbeitgebern und Arbeitssuchenden einen jungen, frischen Blickwinkel auf Karriere und Rekrutierung ermöglichen. Statt den Arbeitsmarkt zu revolutionieren, wollen wir eine alternative Perspektive anbieten: Soft Skills, Interessen und echte Ziele sollen zählen. Unser Ziel: langfristige, charakterorientierte Vermittlung – für eine Arbeitswelt, in der Menschen ihre Stärken einbringen können und Unternehmen passende Bewerber*innen finden, die wirklich ins Team passen.

Jobby startete als privates Herzensprojekt und gewann nach dem HNA-Artikel rasant an Bekanntheit. Marcel Hammerich brachte seine technische Expertise ein, um aus einer simplen KI-Demo eine skalierbare Plattform zu machen. Heute steht Jobby kurz davor, unter dem Dach von DigitalHochX zu wachsen, wo wir KI, AR und Web-Technologien weiter ausbauen – immer mit dem Ziel, den Menschen im Mittelpunkt zu behalten.

  • Schüler*innen oder Studierende, die ihre Karrierewege ausloten, ohne im Infodschungel zu versinken.
  • Ü50-Interessierte, die sich neu orientieren oder eine Weiterbildung anstreben und dafür einen unkomplizierten Weg suchen.
  • Unternehmen, die ihre offenen Stellen effizient und charakterorientiert besetzen möchten, statt von unpassenden Bewerbungen überrollt zu werden.
Kurz: Jobby ist für alle, die sich beruflich weiterentwickeln oder sich neu orientieren wollen. Wir sind überzeugt, dass Soft Skills und Persönlichkeit der Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere sind.

Unsere Meilensteine

Ein kurzer Blick auf die Entwicklung

1. Beratung im Fokus

Start als private Initiative, um Schüler*innen Orientierung zu bieten.

2. HNA-Artikel

Der große Anstoß: Plötzlich wollten Hunderte Menschen Beratung & Vermittlung.

3. KI & Vermittlung

Ausbau des Chats zum Matching-Tool: Soft-Skill-Check, Charaktermodelle, direkte Stellenvorschläge.

4. DigitalHochX

Professionelle Weiterentwicklung – KI, AR, 3D-Lösungen und ein starkes Partnernetz für Jobby.

Unsere Kern-Funktionen

Was Jobby ausmacht

💡
Persönlicher KI-Chat

Keine trockenen Umfragen, sondern ein natürlicher Dialog, der Stärken und Interessen erfasst.

🏆
Soft Skills & Charaktermodelle

Wir schauen auf das, was Menschen antreibt. Noten sind nur ein Baustein, der Rest: Persönlichkeit und Ziele.

🔎
Gezielte Vermittlung

Unternehmen erhalten Bewerber*innen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.

🔒
Datenschutz & Vertrauen

DSGVO-konform und verschlüsselt – wir schützen deine Daten und nutzen sie nur für sinnvolles Matching.

Unser Team

Menschen, die Jobby vorantreiben – mit Herz und Know-how

Niels Schild

Strategie & Finanzen

Kümmert sich um Partnerships, Zahlen und visionäre Ziele.

Niclas Schild

Kommunikation & Marketing

Bringt die Perspektive der jungen Generation und sorgt für frischen Wind in der Außenkommunikation.

Marcel Hammerich

Technische Leitung

Setzt die KI, Cloud und Webtechnologien um und macht Jobby skalierbar & zukunftssicher.

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Starte jetzt den Chat und finde heraus, wie Jobby dich oder dein Unternehmen voranbringen kann.

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